Poradenství, které vytváří pořádek.
Pomůžeme vám jasně nastavit struktury, role a procesy – s analytickou silou Clauda a úsudkem zkušených lidí.
- StrukturaZa schvalování objednávek není nikdo jednoznačně odpovědný.
- ProcesZákaznická data se zadávají na dvou místech.
- ZnalostiSmlouvy s dodavateli zná podrobně jen jedna osoba.
Co pro vás děláme.
Struktura a role
Zmapujeme vaši současnou organizaci a společně s vámi navrhneme jasné role, odpovědnosti a organigramy.
Procesy a automatizace
Analyzujeme procesy, najdeme duplicitní práci a zavedeme smysluplnou automatizaci s AI.
Znalosti a dokumentace
Z roztroušených dokumentů, e-mailů a poznámek vzniknou přehledné příručky.
Doprovod změn
Připravíme komunikaci pro váš tým: oznámení, časté dotazy, školicí materiály.
Čtyři kroky k nové struktuře.
- 1
Schůzka
Pochopíme váš cíl a výchozí situaci.
- 2
Analýza
Procházíme dokumenty a procesy, s podporou AI a důvěrně.
- 3
Koncept
Obdržíte konkrétní návrhy struktury, rolí a procesů.
- 4
Realizace
Doprovázíme zavedení a dolaďujeme.
Typické příležitosti.
Předání firmy
Jaké znalosti závisí na současném vedení? Kdo převezme která rozhodnutí?
Fúze
Jak do sebe zapadají dva organigramy? Které procesy teď existují dvakrát?
Růst
Jaké role nová jednotka potřebuje? Jak se to tým dozví?
Postupně vzniklé procesy
Kde vzniká duplicitní práce? Co lze smysluplně automatizovat?