Comhairleoireacht a chruthaíonn ord.
Cabhraímid leat struchtúir, róil agus próisis a bhunú go soiléir – le cumas anailíse Claude agus breithiúnas daoine a bhfuil taithí acu.
- StruchtúrNíl duine ar bith freagrach go soiléir as orduithe ceannaigh a cheadú.
- PróiseasIontráiltear sonraí custaiméirí in dhá áit.
- EolasNíl ach duine amháin a bhfuil eolas mion aige ar na conarthaí le soláthraithe.
Cad a dhéanaimid duit.
Struchtúr agus róil
Déanaimid léarscáil de d'eagraíocht reatha agus dearaimid róil, freagrachtaí agus cairteacha eagraíochta soiléire in éineacht leat.
Próisis agus uathoibriú
Déanaimid anailís ar phróisis, aimsímid obair dhúblach agus cuirimid uathoibriú IS ciallmhar i bhfeidhm.
Eolas agus doiciméadú
Déantar lámhleabhair shoiléire de dhoiciméid, ríomhphoist agus nótaí scaipthe.
Tacaíocht don athrú
Ullmhaímid an chumarsáid le d'fhoireann: fógraí, ceisteanna coitianta, ábhar oiliúna.
Ceithre chéim go struchtúr nua.
- 1
Cruinniú
Tuigimid do sprioc agus do phointe tosaigh.
- 2
Anailís
Déanaimid athbhreithniú ar dhoiciméid agus ar phróisis, le cúnamh IS agus faoi rún.
- 3
Dréacht
Faigheann tú moltaí nithiúla maidir le struchtúr, róil agus próisis.
- 4
Cur i bhfeidhm
Tacaímid leis an rolladh amach agus déanaimid coigeartuithe.
Ócáidí tipiciúla.
Comharbas
Cén t-eolas atá ag brath ar an mbainistíocht reatha? Cé a ghlacfaidh cé na cinntí?
Cumasc
Conas a oireann dhá chairt eagraíochta le chéile? Cé na próisis atá ann faoi dhó anois?
Fás
Cé na róil a theastaíonn ón aonad nua? Conas a chloiseann an fhoireann faoi?
Próisis a d'fhás le himeacht ama
Cá dtagann obair dhúblach chun cinn? Cad is féidir a uathoibriú go ciallmhar?
Réidh le tuilleadh oird.
Roghnaigh plean nó labhair linn faoi do thionscadal.