Konsultointia, joka luo järjestystä.
Autamme sinua luomaan selkeät rakenteet, roolit ja prosessit – Clauden analyyttisellä voimalla ja kokeneiden ihmisten harkinnalla.
- RakenneKukaan ei ole selvästi vastuussa ostotilausten hyväksymisestä.
- ProsessiAsiakastiedot syötetään kahteen paikkaan.
- TietämysVain yksi henkilö tuntee toimittajasopimukset yksityiskohtaisesti.
Mitä teemme puolestasi.
Rakenne ja roolit
Kartoitamme nykyisen organisaatiosi ja suunnittelemme kanssasi selkeät roolit, vastuut ja organisaatiokaaviot.
Prosessit ja automaatio
Analysoimme prosesseja, löydämme päällekkäisen työn ja toteutamme järkevää tekoälyautomaatiota.
Tietämys ja dokumentaatio
Hajallaan olevista asiakirjoista, sähköposteista ja muistiinpanoista tulee selkeitä käsikirjoja.
Muutoksen tuki
Valmistelemme viestinnän tiimillesi: tiedotteet, usein kysytyt kysymykset, koulutusmateriaalit.
Neljä vaihetta uuteen rakenteeseen.
- 1
Tapaaminen
Ymmärrämme tavoitteesi ja lähtötilanteesi.
- 2
Analyysi
Käymme läpi asiakirjat ja prosessit tekoälyavusteisesti ja luottamuksellisesti.
- 3
Luonnos
Saat konkreettiset ehdotukset rakenteesta, rooleista ja prosesseista.
- 4
Toteutus
Tuemme käyttöönottoa ja teemme tarvittavat muutokset.
Tyypilliset tilanteet.
Sukupolvenvaihdos
Mikä tietämys on nykyisen johdon varassa? Kuka ottaa vastuulleen mitkäkin päätökset?
Yrityskauppa
Miten kaksi organisaatiokaaviota sovitetaan yhteen? Mitkä prosessit ovat nyt kahteen kertaan?
Kasvu
Mitä rooleja uusi yksikkö tarvitsee? Miten tiimi saa tietää?
Ajan myötä muotoutuneet prosessit
Missä syntyy päällekkäistä työtä? Mitä voi järkevästi automatisoida?
Valmiina parempaan järjestykseen.
Valitse paketti tai kerro meille projektistasi.