Glossário

Discriminação na IA

O que é Discriminação na IA?

A discriminação na IA ocorre quando um sistema de IA prejudica injustificadamente pessoas com base em características como o sexo, a origem étnica, a idade ou a deficiência. As causas são, em geral, dados de treino enviesados, características de substituição inadequadas, como os códigos postais, ou a falta de testes; os casos mais conhecidos provêm do recrutamento e da concessão de crédito. As contramedidas incluem dados representativos, testes regulares de equidade, transparência e supervisão humana das decisões sobre pessoas.

Como o KI.ordo ajuda

Nos projetos do KI.ordo, os agentes entregam rascunhos que as pessoas revêem e aprovam.

Temas

  • equidade
  • enviesamento
  • Ética da IA

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Termos relacionados

Bias

Em IA, o enviesamento (bias) designa uma distorção sistemática dos resultados. Resulta frequentemente de dados de treino desequilibrados ou historicamente distorcidos, mas também do design do modelo ou da forma como uma pergunta é formulada. Um exemplo conhecido: uma ferramenta de triagem de candidatos que aprende com decisões de contratação anteriores pode perpetuar desvantagens existentes. Em estatística, bias designa também o desvio de uma estimativa em relação ao valor real. As contramedidas incluem dados diversificados, auditorias regulares e decisões humanas em questões de pessoal.

  • Ética da IA
  • Fairness
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Ética da IA

A ética da IA ocupa-se das questões morais em torno do desenvolvimento e da utilização da IA: equidade e discriminação, transparência e explicabilidade, proteção de dados, responsabilidade por erros, segurança e os efeitos no trabalho e na sociedade. Para as organizações, concretiza-se em diretrizes, avaliações de risco, supervisão humana e comunicação honesta sobre os limites da IA. Exemplo: antes de introduzir uma ferramenta de triagem de currículos, verifica-se se esta prejudica determinados grupos.

  • Ética
  • Área responsável
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Explicabilidade

A explicabilidade (IA explicável, XAI) descreve em que medida se consegue compreender por que razão um sistema de IA chegou a determinado resultado. Abrange métodos que mostram que entradas mais influenciaram uma decisão, bem como auxiliares práticos como referências às fontes e registos. A explicabilidade é importante para a confiança, a resolução de problemas e a regulamentação – por exemplo, quando um banco tem de justificar por que razão recusou um pedido.

  • XAI
  • Transparência
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Human-in-the-loop

Human-in-the-loop descreve fluxos de trabalho em que as pessoas intervêm num processo de IA em pontos definidos: revêem resultados, aprovam-nos ou corrigem-nos, ou assumem os casos difíceis. O princípio reduz o risco de saídas erradas e mantém a responsabilidade nas pessoas, sobretudo em decisões que afetam indivíduos, dinheiro ou assuntos jurídicos. Exemplo: um agente de IA redige respostas a pedidos de clientes e um colaborador verifica-as antes de serem enviadas.

  • Aprovação
  • Supervisão
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